• Cruz Vermelha Portuguesa celebra 160 anos ao serviço da Humanidade
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Casa do Regaço | Centro de Acolhimento Temporário

Casa do Regaço | Centro de Acolhimento Temporário

A Casa do Regaço, Centro de Acolhimento Temporário de crianças e jovens em risco, foi inaugurada em Março de 2006. Actualmente acolhe 25 menores, com idades compreendidas entre os 6 e os 19 anos, provenientes do concelho da Póvoa de Varzim e de outras cidades do Distrito do Porto.

Uma particularidade da Casa do Regaço é ser um centro misto, que privilegia o acolhimento de fratrias. Até ao colhimento acolheu 80 menores, dos quais 55 já viram o seu projecto de vida concretizado: adoção, regresso ao seio familiar e entrega a pessoa idónea.

A missão da Casa do Regaço consiste em proporcionar às crianças acolhidas a satisfação de todas as suas necessidades básicas em condições de vida o mais aproximadas possíveis da sua estrutura familiar, fomentar a sua valorização pessoal e social, a sua segurança, saúde, educação, formação, assim como o seu desenvolvimento integral. Valoriza um ambiente acolhedor e afectivo, procurando promover a autonomia e responsabilização das crianças e jovens, disponibilizando os recursos essenciais ao seu desenvolvimento pessoal, social e profissional.

Os meninos, que frequentam a valência localizada na freguesia de Terroso, estão integrados na comunidade e fazem uma vida semelhante à de qualquer criança. São alunos empenhados e com bons resultados escolares. Os adolescentes optaram por cursos profissionais e começam a envolver-se no mercado de trabalho. Vão construindo os seus percursos de vida perfeitamente conscientes de que o mundo que os espera é muito exigente, o que fará deles homens e mulheres preparados para responder aos desafios da vida. Muitas das crianças e jovens que passaram pelo Regaço encontram-se hoje com autonomia de vida e inseridos no mercado de trabalho. No entanto, não quebram os laços que os unem ao Regaço. A título de exemplo, registamos o facto de um dos jovens que trabalha e reside em Lisboa, continuar a passar os fins-de-semana na nossa casa e na nossa companhia.

Estamos sempre atentos aos seus talentos que procuramos estimular e crentes que mais tarde serão jovens ganhadores. Olhamos os sucessos com orgulho e com a sensação de missão cumprida! Os insucessos como oportunidades para que a instituição melhore cada vez mais a sua acção.

Casa do Regaço | Centro de Acolhimento Temporário
Loteamento de Sejães n.º 83
4495-509 Terroso
Telefone 252 615 014
Fax 252 626 046
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Miminho

Miminho

HISTÓRIA

Com vista a prestar um serviço educativo com cariz de apoio social, nasce em 2009 a Creche Miminho na rua António Correia de Oliveira, em Mourões - uma zona periférica da cidade da Póvoa de Varzim, com uma população e urbanização que cresceu rapidamente. Durante dois anos, a creche acolheu apenas crianças até aos 3 anos. Para dar continuidade aos seus utentes, em 2011, o edifício cresce dando lugar ao Jardim de Infância Miminho, destinado a receber crianças dos 3 aos 6 anos de idade. Em 2015, surge o Centro de Estudos, prestando apoio ao 1º, 2º e 3º ciclos.

Atualmente, a instituição presta atendimento a mais de 150 crianças.

VISÃO

O Miminho procura afirmar-se como um espaço inovador na região, dispondo dos mais recentes materiais, recursos e equipamentos pedagógicos e ainda uma equipa de profissionais qualificados. Esta assume como missão prestar um serviço educativo de qualidade, que complemente a ação das famílias e, atendendo aos diferentes contextos socioeconómicos em que se inserem, promova a aprendizagem e o desenvolvimento equilibrado de todas as crianças.

Assim, o Miminho acolhe cada criança como ser único, curioso e ativo que é, agente da sua própria aprendizagem. As educadoras de infância, profissionais especializadas nesta faixa etária, constroem um conhecimento específico sobre cada criança, organizam o ambiente educativo de cada sala e proporcionam experiências/situações de aprendizagem que potenciam o desenvolvimento integral e integrado das crianças em todas as áreas definidas nas Orientações Curriculares para a Educação Pré-Escolar.

O Jardim-de-infância Miminho implementa o projeto Fénix, privilegiando a realização de atividades lúdico-pedagógicas nos mais variados espaços além das salas, ao mesmo tempo que promove a interação entre crianças de diferentes idades.

ESPAÇOS E CAPACIDADE

O Miminho é uma construção recente que prevê espaços distintos para cada valência e que, atualmente, tem a seguinte capacidade:

  • 48 crianças até 3 anos, na valência de creche;
  • 75 crianças dos 3 aos 6 anos, na valência de jardim-de-infância;
  • 40 crianças com mais de 6 anos, no centro de estudos.

Uma das caraterísticas principais do edifício do Miminho é privilegiar a luminosidade natural em todos os espaços. Já no exterior, os grandes espaços relvados são também uma grande mais-valia para diversificar as brincadeiras e os movimentos que as crianças exercitam.Na valência da Creche estão disponíveis quatro salas com a seguinte capacidade:

Berçário, uma sala dividida em 4 espaços distintos: área de atividade, dormitório, fraldário e copa. Esta sala recebe até 8 bebés, dos 4 meses até 1 ano (ou aquisição da marcha). Prestam serviço a esta sala duas auxiliares, sendo a educadora da sala de 1 ano responsável pela sua supervisão.

  • Sala de 1 ano: Uma educadora e uma auxiliar asseguram o funcionamento desta sala, com capacidade para 10 crianças a partir da aquisição da marcha. A sala possui equipamento adequado à crescente mobilidade das crianças e ainda ligação direta ao wc.
  • Duas salas de 2 anos: Em cada uma destas salas, uma educadora e uma auxiliar acompanham 15 crianças de 2 anos. Estão equipadas com material adequado a esta faixa etária, sendo que uma delas possui ligação direta ao wc.
  • Das instalações da creche fazem ainda parte: a receção, a cozinha (com confeção própria), o refeitório, a sala de isolamento e os wc's, bem como as áreas de escritório e balneários.

No Jardim-de-Infância, as crianças distribuem pelas seguintes salas:

  • Sala dos 3 anos: Uma educadora e uma auxiliar prestam serviço educativo a 25 crianças de 3 anos. Esta sala tem ligação direta ao parque exterior e é a mais próxima do wc das crianças.
  • Sala dos 4 anos: Uma educadora e uma auxiliar prestam serviço educativo a 25 crianças de 4 anos. Esta sala tem ligação direta ao parque exterior.
  • Sala dos 5 anos: Uma educadora e uma auxiliar prestam serviço educativo a 25 crianças de 5 anos. Esta sala tem ligação direta ao parque exterior.

O jardim-de-infância possui dois espaços Fénix que constituem uma mais-valia para a realização de atividades fora da sala, numa gestão específica de grupos flexíveis de crianças de diferentes idades. Tem ainda um refeitório amplo, com luminosidade natural, uma copa, um espaço polivalente e um ginásio onde decorrem as atividades de enriquecimento curricular: música, dança, inglês, karaté e ballet.

CENTRO DE ESTUDOS FÉNIX

O Centro de Estudos Fénix presta apoio a crianças que se encontrem a frequentar desde o 1º ano escolar até ao 9º ano, tendo como base o Projeto Fénix. Funciona sem qualquer apoio da Segurança Social e o seu horário de funcionamento é das 9h00 até às 19h00, independentemente do período letivo ou de férias.

Durante o período letivo são realizados os trabalhos de casa e atividades de aprendizagem sobre a matéria dada na escola e sobre outros assuntos de interesse. Estas atividades visam desenvolver as capacidades de cada um, despertando novas formas de compreender, aprender e de ver as coisas. São também disponibilizados cinco atelieres que ajudam neste desenvolvimento, sendo estes o atelier de horta/jardinagem, atelier de rádio, atelier de jornalismo, atelier de expressão plástica e atelier de fotografia.

Miminho | Creche, Jardim de Infância e Centro de Estudos
R. António Correia de Oliveira
4490-390 Póvoa de Varzim
Telefone  252 626 327
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Regaço +

Regaço + | Laboratório de Inovação Juvenil

O Regaço + é constituído por 3 espaços distintos:

  • A Sala Regaço é dedicada as crianças e jovens do regaço como um espaço de lazer, aprendizagem e de convívio com a comunidade.
  • O Centro de Estudos Fénix promove um acompanhamento diferenciado e personalizado de acordo com o perfil de cada criança promovendo o desenvolvimento de competências pessoais e sociais.
  • O Laboratório de Inovação Juvenil é uma janela de oportunidade para os jovens se iniciarem na exploração e desenvolvimento de ideias de negócio, fomentando os princípios do empreendedorismo e promovendo a inovação social e participação na vida ativa.

Regaço + | Laboratório de Inovação Juvenil
Escola nº 1 de Terroso
Rua da Azenha
4495 - 516 Terroso
Telefone 252 619 756
Fax 252 140 902
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Gabinete Emprego +

Este serviço presta apoio a população desempregada através de trabalho individualizado e em grupo, procurando ativar competências escolares, pessoais, sociais e profissional que permitam a inserção no mercado de trabalho. Articula igualmente com empresários, no sentido de cruzar as necessidades da procura e da oferta, acompanhando processos de contratação.

CLDS + | Contratos Locais de Desenvolvimento Social
Rua Arquiteto Gonçalo Artur Cruz
90- 477 Póvoa de Varzim
Telefone 252 619 756
Fax 252 140 902
Telemóvel 911001113
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Gabinete Futuro Empreendedor

Este serviço presta apoio na criação do próprio emprego (exploração da ideia de negócios, elaboração do Plano de negócios, procura e enquadramento em fontes de financiamento) bem como na dinamização de negócios sociais.

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Rua Arquiteto Gonçalo Artur Cruz
4490- 477 Póvoa de Varzim
Telefone 252 619 756
Fax 252 140 902
Telemóvel 911001113
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Promoção de Literacia Financeira - Empreendedorismo Juvenil

Dinamização do 1º ciclo ao Ensino Secundário, de atividades promotoras de competências de marketing pessoal e empreendedorismo juvenil, nomeadamente criatividade, gestão, noção de risco, inteligência emocional, entre outras.

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Colónias de Férias - "Explorar, Descobrir, Aprender"

Em todas as pausas letivas – Natal, Páscoa, Verão, dinamização de colónias de férias para crianças entre os 6 e os 12 anos. Com o objetivo de ocupar de forma lúdica e educativa o tempo livre das crianças, cumprem ainda dois objetivos complementares: promover a heterogeneidade de estratos sócio económicos e facilitar a conciliação da vida familiar com as dinâmicas da vida profissional.

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Gabinete + Família

Em estreita articulação com os serviços de apoio social do Concelho, promover a satisfação das necessidades básicas das famílias mais carenciadas.

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Formação em Educação e Parentalidade

Programa formativo sobre temáticas de educação e parentalidade. Este programa é composto por um workshop quadrimestral e por dois seminários anuais.

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Sorrisos Saudáveis

Programa de apoio à Saúde oral infantil, realizado com o apoio de clinicas dentárias (consultas individuais) e da Unidade de Cuidados à Comunidade (Agrupamento de Centros de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde) (sessões formativas).

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Net-Ajuda - Ação de formação de acesso virtual a serviços

Ações de informação e apoio ao acesso virtual a serviços de interesse publico. Estas ações destinam-se à população mais “afastada” dos serviços, devido a dificuldades de transporte ou outras dificuldades (idade, habilitações, questões económicas entre outras).

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Afago - CAFAP

Afago - CAFAP | Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental

Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental

Proteger, potenciar o bem-estar e fortalecer as famílias com crianças e jovens em risco ou perigo.
Esta é a missão do Afago, uma das respostas sociais da Delegação da Cruz Vermelha da Póvoa de Varzim.

O "Afago", Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental (CAFAP), foi inaugurado em Março de 2009, com uma equipa técnica composta por técnicos especializados nas áreas da psicologia, educação social e serviço social. Até ao momento já foram acompanhados 172 menores integrados em 50 agregados familiares, com ações de sensibilização e formação na área das competências parentais, acompanhamento psicopedagógico, aconselhamento individual/familiar, encaminhamentos, entre outros.

As famílias poderão ser encaminhadas pela Equipa Multidisciplinar de Assessoria ao Tribunal (EMAT-Segurança Social), pela Comissão de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ), pelas Escolas ou pela Comunidade Local. Na intervenção especializada junto das famílias, privilegia-se um contacto direto no seu meio natural de vida, permitindo que se criem as ferramentas necessárias para fazer frente às situações sinalizadas.

Com o trabalho desenvolvido foram prevenidas diversas situações que poderiam levar ao agravamento das situações de perigo em que se encontravam, ou até à institucionalização dos menores.

Afago - CAFAP | Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental
Rua Arquiteto Gonçalo Artur Cruz
4490- 477 Póvoa de Varzim
Telefone 252 619 756
Fax 252 140 902
Telemóvel 961 322 981
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SEDE | Delegação da Póvoa de Varzim
Rua Arquiteto Gonçalo Artur Cruz
4490- 477 Póvoa de Varzim
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Apoio às Famílias em Meio Natural de Vida

Este serviço realizado através de articulação interinstitucional e com as respetivas famílias, visa prevenir a retirada da criança ou jovem do seu meio natural de vida, através do desenvolvimento de competências parentais, sociais, e pessoais que permitam a melhoria do desempenho parental.

Afago - CAFAP | Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental
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Telemóvel 961 322 981
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Reunificação Familiar

Este serviço visa apoiar o processo de reintegração da criança ou jovem institucionalizada no seio familiar. São dinamizadas sessões individuais e coletivas, no sentido de promover as competências parentais e a adaptação das rotinas necessárias ao retorno dos menores.

Afago - CAFAP | Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental
Rua Arquiteto Gonçalo Artur Cruz
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Mediação Familiar

Este serviço traduz-se num espaço de encontro familiar, neutro e idóneo que visa o restabelecimento dos vínculos da criança ou jovem nos casos de interrupção ou perturbação grave de convivência familiar. Este serviço é dinamizado por um Técnico de Mediação Familiar, homologado pelo Ministério da Justiça.

Afago - CAFAP | Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental
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Promoção e Apoio ao Voluntariado

Este serviço de voluntariado local tem uma dinâmica particularmente direcionada para o voluntariado juvenil.

Voluntariado
Rua Arquiteto Gonçalo Artur Cruz
4490- 477 Póvoa de Varzim
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Outros Serviços


Lojas

Apoiar-te - Loja Social

Serviço de venda e doação de vestuário em segunda mão.

Apoiar-te - Loja Social
Galerias Euracini 2, Loja 44
4490-409 Póvoa de Varzim
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Cantinho do Regaço

Venda de produtos novos ou em muito bom estado, fruto de donativos. Esta venda reverte para a Casa do Regaço.

Cantinho do Regaço
Centro Comercial Pescador, Loja 16
4490-678 Póvoa de Varzim
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Informação Adicional

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O que é?

Melhorar a vida das pessoas vulneráveis, mobilizando o Poder da Humanidade.

Estratégia 2010, Federação Internacional da Cruz Vermelha/Crescente Vermelho

A Cruz Vermelha é uma Instituição humanitária de caracter voluntário, pelo que o Voluntariado constitui a sua essência.

O Voluntariado é um dos 7 Princípios Fundamentais do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, adoptados na XX Conferência Internacional de 1965 e em recomendações da XXV Conferência Internacional de 1986.

Sendo o Voluntariado a expressão do exercício livre de uma cidadania plena e solidária, é essencial reforçar a sua integração em actividades estratégicas, estabelecidas como prioritárias na Cruz Vermelha. Neste contexto, a Instituição, ao promover o espírito do Voluntariado, convida as pessoas a fazerem a diferença, a serem parte da solução, a nível local e global, e também a mostrarem o poder da sua acção para tornarem o mundo melhor.

Em síntese, o Voluntariado na Cruz Vermelha é uma actividade que:

  • Tem por objectivo ajudar as pessoas vulneráveis ou as suas comunidades locais.
  • É motivada pela livre vontade da pessoa, e não pelo desejo de ganhos materiais, financeiros ou por uma pressão externa de tipo social, político ou económico.
  • É  organizada pelos representantes reconhecidos de uma Sociedade Nacional.
  • Os voluntários trazem novas competências, novas ideias, boa energia, entusiasmo, disponibilidade e motivação ao trabalho local da Cruz Vermelha.

"Os voluntários são a alma do Movimento." 

Responsabilidades do voluntário: direitos e deveres

Cada voluntário assume responsabilidades de acordo com a Sociedade Nacional da Cruz Vermelha ou do Crescente Vermelho para a qual escolheu trabalhar, e também de acordo com aqueles a quem oferece ajuda.

A relação do voluntário com a actividade que desenvolve na Cruz Vermelha implica:

  • Envolvimento pessoal.
  • Assunção dos Princípios Fundamentais.
  • Prestação de serviços de forma não remunerada e desinteressada.
  • Liberdade para desenvolver uma actividade voluntária dentro do campo de actuação da Cruz Vermelha.
  • Participação na vida da comunidade para melhorar as condições de vida dos seus semelhantes.
  • Participação voluntária cooperante, tentanto obter um maior nível de humanização da sociedade através da cooperação entre os diferentes actores e factores sociais.

Direitos

  • Ser  informado sobre os Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha, o Código de Ética, a filosofia do Voluntariado Cruz Vermelha/Crescente Vermelho, as quatro Convenções de Genebra e os seus Protocolos Adicionais.
  • Conhecer os objectivos, estrutura e funcionamento da Instituição.
  • Receber informação sobre os objectivos, duração e lugar da actividade que vai realizar.
  • Receber formação inicial e contínua.
  • Aceder a uma tarefa específica e bem definida.
  • Realizar a acção voluntária de acordo com as suas capacidades, aptidões e interesses.
  • Respeitar o compromisso estabelecido com a Cruz Vermelha.
  • Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditação e certificação.
  • Participar nas decisões que dizem respeito ao seu trabalho.
  • Integrar uma apólice de seguros de acidentes pessoais.

Deveres

  • Agir de acordo com os Princípios Fundamentais do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e promover a sua difusão.
  • Familiarizar-se com o Código de Ética, os Princípios Fundamentais, a filosofia do Voluntariado Cruz Vermelha/Crescente Vermelho, as quatro Convenções de Genebra e os seus Protocolos Adicionais.
  • Em caso de dúvida sobre a posição da Cruz Vermelha ou Crescente Vermelho, pedir um conselho, antes de agir, à sua Sociedade Nacional.
  • Reconhecer e respeitar os direitos consignados nos Estatutos e Regulamentos da Instituição.
  • Desempenhar as missões sem qualquer discriminação quanto à nacionalidade, raça, sexo, opiniões políticas ou crenças religiosas.
  • Respeitar as regras relativas ao uso do emblema e impedir o seu abuso.
  • Preparar-se para as actividades e funções que lhe são confiadas.
  • Empenhar-se em oferecer um serviço da melhor qualidade possível.
  • Respeitar a dignidade individual.
  • Respeitar o desejo de discrição daqueles a quem presta apoio.
  • Promover a compreensão mútua.
  • Responder às necessidades de outrem com humanidade e empatia.
  • Promover um bom funcionamento em equipa.
  • Ser capaz de transmitir a informação recebida ou o conhecimento adquirido, e avaliar o trabalho desenvolvido.
  • Participar activamente na Instituição conforme estipulado nos seus Estatudos  e Regulamentos.

Informação Adicional

Condições de admissão e categorias de membros

Podem ser membros da Cruz Vermelha Portuguesa, na forma, condições e com os direitos, deveres e responsabilidades que, para cada um dos casos, sejam determinados, as pessoas singulares ou colectivas, nacionais ou estrangeiras, que acatem os Princípios Fundamentais e demais normas que regem a Instituição e se disponham a servi-la, contribuindo com o seu patrocínio, o seu esforço ou auxílio monetário para a manutenção e funcionamento da Cruz Vermelha Portuguesa.

Os membros da Cruz Vermelha Portuguesa são:

Os membros associados da CVP agrupam-se nas seguintes categorias:

Membros activos

São membros activos as pessoas singulares que, voluntariamente, tenham aceite prestar serviços de uma forma solidária e desinteressada. O pagamento de quota é facultativo.

Membros contribuintes

São membros contribuintes as pessoas singulares ou colectivas que satisfaçam o pagamento de quota não inferior ao valor mínimo estabelecido pela Assembleia Geral.

Para ver e imprimir a ficha de inscrição de membro contribuinte, clique aqui.

Membros beneméritos

São membros beneméritos as pessoas singulares ou colectivas que satisfaçam o pagamento de quota igual ou superior a 500 vezes o valor mínimo fixado para o membro contribuinte ou que doarem ou legarem bens ou importâncias em numerário de valor igual ou superior a 25 000 vezes o valor mínimo fixado para o membro contribuinte.

Membros grandes beneméritos

São membros grandes beneméritos as pessoas singulares ou colectivas que satisfaçam o pagamento de quota igual ou superior a 1 000 vezes o valor mínimo fixado para o membro contribuinte ou que doarem ou legarem bens ou importâncias em numerário de valor igual ou superior a 50 000 vezes o valor mínimo fixado para o membro contribuinte.

Membros honorários

São membros honorários as pessoas singulares ou colectivas que tenham prestado serviços de carácter excepcional à Instituição. A atribuição desta categoria compete à Direcção Nacional, ouvido o Conselho Supremo. O pagamento de quota é facultativo.

Membros beneficiários

São membros beneficiários as pessoas singulares ou colectivas que, nos termos e condições que lhes sejam determinados, mantenham uma contribuição pecuniária continuada, nos termos que lhe form determinados, como contrapartida da utilização de serviços da Cruz Vermelha Portuguesa.
Para conhecer as vantagens desta categoria de membros, clique aqui.

Membros zeladores

São membros zeladores as pessoas singulares de reconhecida idoneidade e prestígio que tenham prestado altos e relevantes serviços à Cruz Vermelha Portuguesa, a causas humanitárias ou à respectiva comunidade e se disponibilizem para promover a continuidade e o desenvolvimento da Instituição, com vista à concretização dos seus Princípios e objectivos estatutários.

Direitos, regalias e deveres dos membros*

São direitos e regalias dos membros:

  • Participar na actividade da Instituição.
  • Ser designados ou eleitos para cargos sociais ou outros.
  • Beneficiar das regalias e serviços que lhes sejam concedidos a nível nacional e ou de Delegação Local.
  • Possuir documento de acreditação como membro da Instituição.

São deveres dos membros:

  • Respeitar, difundir e praticar os Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha.
  • Contribuir de forma activa para a prossecução dos fins da Cruz Vermelha Portuguesa.
  • Exercer, gratuitamente, os cargos sociais para que sejam designados ou eleitos e que tenham aceite.
  • Respeitar os estatutos, regulamentos e demais normas e instruções em vigor.
  • Respeitar e colaborar na protecção do distintivo da Cruz Vermelha.
  • Proceder pontualmente ao pagamento das suas quotas, de acordo com as suas categorias.

*Os direitos, regalias e deveres constantes dos números anteriores não se aplicam aos membros beneficiários.

Como ser membro contribuinte

  • Para ser membro contribuinte da Cruz Vermelha Portuguesa, deverá dirigir-se à Estrutura Local da Instituição mais próxima. Para consultar a lista das Estruturas Locais, clique aqui.
  • Para ver e imprimir a  ficha de inscrição de membro contribuinte, clique aqui.

Quota a pagar pelos membros contribuintes

O valor mínimo da quota a pagar pelos membros contribuintes é fixado pela Assembleia Geral, de dois em dois anos. O valor actual da quota mensal é de €1,00.

Informação Adicional

Caso pretenda efectuar um donativo monetário para a Delegação da Cruz Vermelha Portuguesa da Póvoa de Varzim poderá utilizar a seguinte conta bancária:

  • BPI
  • NIB 0010 0000 38822830002 54

Benefícios fiscais

Ao abrigo do Estatuto do Mecenato, o donativo à Cruz Vermelha Portuguesa é dedutível nos impostos (IRS/IRC).

Mas, atenção. Para que lhe possamos emitir o devido recibo de donativo necessário para anexar à declaração de impostos, deverá fornecer-nos, por correio:

  • Nome do doador.
  • Morada do doador.
  • Número de contribuinte do doador.
  • Cópia do comprovativo do donativo (operação de depósito/transferência bancário).

Informação Adicional

Informação Adicional

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