Perfil e características do voluntário |
São sete os princípios básicos nos quais assenta o perfil do voluntário da Cruz Vermelha:
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Participativo - concretizado através das diferentes actividades e nos órgãos próprios da Instituição.
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Comprometido com todos, em especial com os mais vulneráveis.
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Capacitado/Formado - o voluntário deve ter uma formação específica para a actividade que desenvolve.
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Motivado - fundamental para a continuidade do Voluntariado, supõe uma especial atenção às expectativas e necessidades do voluntário, bem como um acompanhamento da sua acção.
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Disponível para as tarefas que se propõe, bem como no tempo dado à formação e participação.
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Polivalente - a participação deve ser diversificada a nível do campo de acção, rentabilizando ao máximo os recursos.
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Cooperativo - ser capaz de trabalhar em equipa é fundamental para o desenvolvimento dos objectivos a que se propõe a Instituição.
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